Bakanlık evvelki gün Resmi Gazete’de yayımladığı ilanla 65-72 yaş içindeki tabipleri bir daha bakılırsavlendireceğini deklare etti. Sıhhat Bakanlığı’nın faaliyet raporlarında ise yıllardır sıhhat işçisi sayısının yetersiz olmasının eleştirildiği görüldü. Bakanlığın faaliyet raporlarında 2011’den bu yana “Personel sayısının sıhhat hizmet talebi ve kurumsal gereksinimi karşılayamaması” tespiti yer aldı.
Raporlarda ayrıyeten 2017’den bu yana sağlıkçıların istifa sebeplerinden gösterdiği performans ödeme sisteminin de eleştirildiği ve hususa ait “Performansa dayalı ödeme sisteminin sistem emelleri, klinik kalite, memnuniyet ve operasyonel aktiflik ve verimlilik üzere göstergeler ile bağlantısının kâfi olmaması” tabirinin kullanıldığı görüldü.
Sıhhat çalışanlarının çalışma alanları haricinde bakılırsavlendirmeleriyle ilgili şikâyetleri de bakanlığın faaliyet raporlarında son dört yıldır “Mesleki misyon tariflerinin açık ve net olmaması” tarifiyle yer aldı.
Raporlarda 2019’dan bu yana eğitimli işçiden faydalanılamadığına ait tespitler de görüldü. Son üç yıldır yayımlanan raporlarda “Personel içindeki yüksek lisans, doktora vb. eğitimlerini tamamlayanlardan yeteri kadar faydalanılmaması” itirafına yer verildi.
Bakanlığın 2021 faaliyet raporunun zayıflıklar kısmında de lojman, kantin, kreş, otopark, spor salonu üzere toplumsal imkânların yetersiz olduğu kaydedildi. Raporda ayrıyeten, sağlıkçılara yönelik tavrın da eksik olduğu belirtilerek “Çalışan işçinin motivasyonunu artırmaya yönelik uygulamaların yetersizliği” değerlendirmesi yapıldı.
11 YILDA ÜÇ BAKAN
Raporlarda birebir tespitin yenidenlandığı 11 yıl boyunca AKP iktidarı, iki Sıhhat Bakanı değiştirdi. birinci vakit içinderda Recep Akdağ’ın yerine 2017’de Ahmet Demircan getirildi. daha sonrasında cumhurbaşkanlığı hükümet sisteminde kurulan birinci kabinede, mevcut Sıhhat Bakanı Fahrettin Koca, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafınca bakanlığa atandı.
Raporlarda ayrıyeten 2017’den bu yana sağlıkçıların istifa sebeplerinden gösterdiği performans ödeme sisteminin de eleştirildiği ve hususa ait “Performansa dayalı ödeme sisteminin sistem emelleri, klinik kalite, memnuniyet ve operasyonel aktiflik ve verimlilik üzere göstergeler ile bağlantısının kâfi olmaması” tabirinin kullanıldığı görüldü.
Sıhhat çalışanlarının çalışma alanları haricinde bakılırsavlendirmeleriyle ilgili şikâyetleri de bakanlığın faaliyet raporlarında son dört yıldır “Mesleki misyon tariflerinin açık ve net olmaması” tarifiyle yer aldı.
Raporlarda 2019’dan bu yana eğitimli işçiden faydalanılamadığına ait tespitler de görüldü. Son üç yıldır yayımlanan raporlarda “Personel içindeki yüksek lisans, doktora vb. eğitimlerini tamamlayanlardan yeteri kadar faydalanılmaması” itirafına yer verildi.
Bakanlığın 2021 faaliyet raporunun zayıflıklar kısmında de lojman, kantin, kreş, otopark, spor salonu üzere toplumsal imkânların yetersiz olduğu kaydedildi. Raporda ayrıyeten, sağlıkçılara yönelik tavrın da eksik olduğu belirtilerek “Çalışan işçinin motivasyonunu artırmaya yönelik uygulamaların yetersizliği” değerlendirmesi yapıldı.
11 YILDA ÜÇ BAKAN
Raporlarda birebir tespitin yenidenlandığı 11 yıl boyunca AKP iktidarı, iki Sıhhat Bakanı değiştirdi. birinci vakit içinderda Recep Akdağ’ın yerine 2017’de Ahmet Demircan getirildi. daha sonrasında cumhurbaşkanlığı hükümet sisteminde kurulan birinci kabinede, mevcut Sıhhat Bakanı Fahrettin Koca, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafınca bakanlığa atandı.