Hayvan severleri yakından ilgilendiren karar Bölge Adliye Mahkemesi’nden geldi.
yıllardır meskeninde beslediği köpeği rahatsızlanan genç bayan, hayvan hastanesine giderek köpeğinin tedavisini yaptırdı. Teze bakılırsa, köpeğinin rahatsızlığını mesai arkadaşlarına ve amirlerine bildiren genç bayan, 3 gün süren tedavi sürecinde işe gitmeyince işveren tarafınca kapı önüne konuldu.
hayatının şokunu yaşayan bayan, işe iade davası için İş Mahkemesi’ne başvurdu. Mahkeme, olayda rahatsızlanan bir köpek olduğuna dikkat çekerek, feshin ağır bir karar olduğuna hükmetti. Davalı işveren sonucu istinaf etti. Bölge Adliye Mahkemesi Hukuk Dairesi, emsal nitelikte bir karara imza attı.
“İŞÇİNİN İŞE İADESİNE HÜKMEDİLMİŞTİR”
Kararda şöyleki denildi:
“Davacı personelin, 3 gün boyunca hayvan hastanesine gittiği hastane kayıtlarından anlaşılmaktadır. Şahitlerin da anlatımlarında davacının köpeğinin rahatsızlığı niçiniyle tedavi hedefli hastaneye gittiği ve açık ofis ortamında bunun bilindiği beyan edilmiştir. Bu durumda, tüm belge içeriğiyle davacının devamsızlık yaptığı belirtilen 3 gün boyunca köpeğinin rahatsızlığı sebebiyle işe gelmediği ortaya çıkmıştır. Bu durumun iş ortamında da bilindiği, sebepsiz devamsızlığın kelam konusu olmadığı, yapılan feshin haklı niçine dayanmadığı anlaşılmaktadır. Davacının gelmediği günler için mazeretini patrona bildirmediği düşünülse de davacıya ihtar verilmesi mümkünken en ağır ceza olan iş akdinin feshedilmesinin feshin son deva olması unsuruna de uygun olmadığı, mahkemenin bu istikametteki tespit ve değerlendirmelerinin belge içeriğine uygun olduğu, davalı vekilinin itirazının yerinde olmadığı anlaşılmıştır. Mahkeme sonucunın onanmasına, çalışanın işe iadesine hükmedilmiştir.”
yıllardır meskeninde beslediği köpeği rahatsızlanan genç bayan, hayvan hastanesine giderek köpeğinin tedavisini yaptırdı. Teze bakılırsa, köpeğinin rahatsızlığını mesai arkadaşlarına ve amirlerine bildiren genç bayan, 3 gün süren tedavi sürecinde işe gitmeyince işveren tarafınca kapı önüne konuldu.
hayatının şokunu yaşayan bayan, işe iade davası için İş Mahkemesi’ne başvurdu. Mahkeme, olayda rahatsızlanan bir köpek olduğuna dikkat çekerek, feshin ağır bir karar olduğuna hükmetti. Davalı işveren sonucu istinaf etti. Bölge Adliye Mahkemesi Hukuk Dairesi, emsal nitelikte bir karara imza attı.
“İŞÇİNİN İŞE İADESİNE HÜKMEDİLMİŞTİR”
Kararda şöyleki denildi:
“Davacı personelin, 3 gün boyunca hayvan hastanesine gittiği hastane kayıtlarından anlaşılmaktadır. Şahitlerin da anlatımlarında davacının köpeğinin rahatsızlığı niçiniyle tedavi hedefli hastaneye gittiği ve açık ofis ortamında bunun bilindiği beyan edilmiştir. Bu durumda, tüm belge içeriğiyle davacının devamsızlık yaptığı belirtilen 3 gün boyunca köpeğinin rahatsızlığı sebebiyle işe gelmediği ortaya çıkmıştır. Bu durumun iş ortamında da bilindiği, sebepsiz devamsızlığın kelam konusu olmadığı, yapılan feshin haklı niçine dayanmadığı anlaşılmaktadır. Davacının gelmediği günler için mazeretini patrona bildirmediği düşünülse de davacıya ihtar verilmesi mümkünken en ağır ceza olan iş akdinin feshedilmesinin feshin son deva olması unsuruna de uygun olmadığı, mahkemenin bu istikametteki tespit ve değerlendirmelerinin belge içeriğine uygun olduğu, davalı vekilinin itirazının yerinde olmadığı anlaşılmıştır. Mahkeme sonucunın onanmasına, çalışanın işe iadesine hükmedilmiştir.”