ahmetbeyler
Active member
ÂLÂ Parti Genel Lideri Meral Akşener’in küme toplantısında “Polislerin misyonları sırasında mobbing, ağır çalışma şartları ve siyasi baskılar üzere önemli problemlerle karşılaştığını ve bunlara bağlı olarak intihar hadiselerinin yaşandığı” argümanlarına ait Emniyet Genel Müdürlüğünden açıklama yapıldı.
EGM’den yapılan yazılı açıklamada, DÜZGÜN Parti Genel Lideri Meral Akşener’in dünkü değerlendirmeleri daha sonrası yakın geçmişte teşkilatın yaşadığı kuvvetli süreçlerin kamuoyuna tekrar hatırlatılmak istendiği açıklandı.
15 Temmuz daha sonrasında hem güvenlik alanında muvaffakiyet elde etmek birebir vakitte teşkilatın çalışma tertibini müdafaanın planlı bir müddetç idaresi olduğu tabir edilerek, “Tüm bu süreçleri, buradaki uğraş ve çalışmayı siyaset gündeminin konusu yapmak, 15 Temmuz’la karşı karşıya kaldığımız hasarı; etrafımızdaki ateş çemberine karşın ülkenin huzuru ve asayişi için nazaranv yapan bir teşkilatın muvaffakiyetini ve fedakarlığını; bu teşkilatın sadakatini, üniformasının asaletini anlayamamaktır. 15 Temmuz hain darbesini, Sayın Cumhurbaşkanımızın liderliğinde ve aziz milletimizle omuz omuza kahramanca engelleyen, şehitler veren, gazi olan teşkilatımız, daha sonraki süreçte de içerisindeki FETÖ sızmalarını süratlice ve titizlikle ayıklamıştır. Darbe teşebbüsü öncesinde 273 bin olan işçi sayımız, 34 bin 636 kişinin ihraç edilmesi ile evvel 239 bine kadar gerilemiş, soruşturma müddetince açığa alınanlarla birlikte 230 binin altına düşmüştür. İşçi eksikliğinin, vatandaşımızın huzur ve asayişinin temininde rastgele bir zaafiyete yol açmaması için, yeni işçi alımları ve eğitimleriyle giderilinceye kadar, tüm çalışanımız, mesai mefhumu gözetmeden yüksek bir fedakarlıkla vazife yapmaya devam etmişlerdir” denildi.
‘Mesai saatleri’ temalı genelgeyle çalışma hızlandırıldı’
bu vakitte biroldukça çalışanın ve pandemi periyodunda de çalışanımızın bir kısmının, 12/12 çalışma saatleri aslına göre mesaisini büyük bir fedakarlıkla yerine getirdiği vurgulanarak, şu sözlere yer verildi:
“Türkiye’nin o kritik günlerinde Türk Polisi bir taraftan PKK, FETÖ, DHKP/C, DAEŞ üzere terör örgütleri ile çaba ederken, bir taraftan da uyuşturucu, siber kabahatler, organize hatalar, asayiş, trafik üzere tüm bakılırsav alanlarındaki çabasını muvaffakiyetle devam ettirmiş, çabucak tüm başlıklarda olumlu trendler yakalamıştır. Tüm bu süreç ilerlerken gerek yeni alımlarla, gerekse Çarşı ve Mahalle Bekçilerimizle, işçi eksikliğimiz giderilmiş, niteliği toplum tarafınca da kabul edilen hizmetlerimiz milletimizle buluşmuştur.
15 Temmuz hain darbe teşebbüsünden daha sonra olağanlaşmaya başlayan süreçle birlikte 21 Şubat 2020 tarihinde yani 2 yıl evvel yayımlanan genelge ile ‘mesai saatlerinde düzenlemeye gidilmesi ve polis merkezi amirlikleri ile resmi gruplarda 8/24 ve 12/36 çalışma sistemine geçilmesi’ talimatı bakanlığımızca verilmiştir. daha sonrasında yapılan çalışmalarda çalışanımızın yüzde 29’unun 12/24; yüzde 16’sının 12/36 ve 8/24, yüzde 27’sinin 08.00-17.00 (normal mesai), yüzde 27’sinin de operasyonel ünitelerin kendi çalışma sistemi doğrultusunda çalıştığı görülmüştür. 12/24 sisteminin moral motivasyonu ve toplumsal hayatı olumsuz etkilediği gözlendiği için 30 Mart 2022 tarihindeki ‘mesai saatleri’ temalı genelge ile 2020 yılı başında başlayan ‘mesai saatlerinde değişikliğe gidilmesi’ istikametindeki çalışmanın hızlandırılması talimatı verilmiştir.”
EGM’den yapılan yazılı açıklamada, DÜZGÜN Parti Genel Lideri Meral Akşener’in dünkü değerlendirmeleri daha sonrası yakın geçmişte teşkilatın yaşadığı kuvvetli süreçlerin kamuoyuna tekrar hatırlatılmak istendiği açıklandı.
15 Temmuz daha sonrasında hem güvenlik alanında muvaffakiyet elde etmek birebir vakitte teşkilatın çalışma tertibini müdafaanın planlı bir müddetç idaresi olduğu tabir edilerek, “Tüm bu süreçleri, buradaki uğraş ve çalışmayı siyaset gündeminin konusu yapmak, 15 Temmuz’la karşı karşıya kaldığımız hasarı; etrafımızdaki ateş çemberine karşın ülkenin huzuru ve asayişi için nazaranv yapan bir teşkilatın muvaffakiyetini ve fedakarlığını; bu teşkilatın sadakatini, üniformasının asaletini anlayamamaktır. 15 Temmuz hain darbesini, Sayın Cumhurbaşkanımızın liderliğinde ve aziz milletimizle omuz omuza kahramanca engelleyen, şehitler veren, gazi olan teşkilatımız, daha sonraki süreçte de içerisindeki FETÖ sızmalarını süratlice ve titizlikle ayıklamıştır. Darbe teşebbüsü öncesinde 273 bin olan işçi sayımız, 34 bin 636 kişinin ihraç edilmesi ile evvel 239 bine kadar gerilemiş, soruşturma müddetince açığa alınanlarla birlikte 230 binin altına düşmüştür. İşçi eksikliğinin, vatandaşımızın huzur ve asayişinin temininde rastgele bir zaafiyete yol açmaması için, yeni işçi alımları ve eğitimleriyle giderilinceye kadar, tüm çalışanımız, mesai mefhumu gözetmeden yüksek bir fedakarlıkla vazife yapmaya devam etmişlerdir” denildi.
‘Mesai saatleri’ temalı genelgeyle çalışma hızlandırıldı’
bu vakitte biroldukça çalışanın ve pandemi periyodunda de çalışanımızın bir kısmının, 12/12 çalışma saatleri aslına göre mesaisini büyük bir fedakarlıkla yerine getirdiği vurgulanarak, şu sözlere yer verildi:
“Türkiye’nin o kritik günlerinde Türk Polisi bir taraftan PKK, FETÖ, DHKP/C, DAEŞ üzere terör örgütleri ile çaba ederken, bir taraftan da uyuşturucu, siber kabahatler, organize hatalar, asayiş, trafik üzere tüm bakılırsav alanlarındaki çabasını muvaffakiyetle devam ettirmiş, çabucak tüm başlıklarda olumlu trendler yakalamıştır. Tüm bu süreç ilerlerken gerek yeni alımlarla, gerekse Çarşı ve Mahalle Bekçilerimizle, işçi eksikliğimiz giderilmiş, niteliği toplum tarafınca da kabul edilen hizmetlerimiz milletimizle buluşmuştur.
15 Temmuz hain darbe teşebbüsünden daha sonra olağanlaşmaya başlayan süreçle birlikte 21 Şubat 2020 tarihinde yani 2 yıl evvel yayımlanan genelge ile ‘mesai saatlerinde düzenlemeye gidilmesi ve polis merkezi amirlikleri ile resmi gruplarda 8/24 ve 12/36 çalışma sistemine geçilmesi’ talimatı bakanlığımızca verilmiştir. daha sonrasında yapılan çalışmalarda çalışanımızın yüzde 29’unun 12/24; yüzde 16’sının 12/36 ve 8/24, yüzde 27’sinin 08.00-17.00 (normal mesai), yüzde 27’sinin de operasyonel ünitelerin kendi çalışma sistemi doğrultusunda çalıştığı görülmüştür. 12/24 sisteminin moral motivasyonu ve toplumsal hayatı olumsuz etkilediği gözlendiği için 30 Mart 2022 tarihindeki ‘mesai saatleri’ temalı genelge ile 2020 yılı başında başlayan ‘mesai saatlerinde değişikliğe gidilmesi’ istikametindeki çalışmanın hızlandırılması talimatı verilmiştir.”