bencede
Member
15 yıl evvel sürdürülebilirlik seyahatine başlayan ve sürdürülebilirlik kavramını iş süreçlerinin temel taşı olarak nazarann Borusan Kümesi, Borusan Sürdürülebilirlik Rehberi’ni yayınladı. Borusan, Rehber ile hem kurum ortasında tıpkı vakitte paydaşları içinde farkındalık yaratmayı amaçlıyor. Borusan’ın, sürdürülebilirlik stratejisinin tüm paydaşlara aktarılması ismine Holding ve Küme şirketlerinin sürdürülebilirlik çalışmalarıyla ilgili bilgi paylaşma amacıyla hazırlanan rehber kapsamında, Küme genelinde sürdürülebilirlik bahislerinin nasıl tanımlandığına, ulaşılması gereken amaçlara, mevcut âlâ uygulama örneklerine ve kriterlerine yer verildi.
Borusan, sürdürülebilirliği, paydaş temelli bir yapılanma olarak nazarann ve doğayı da süreçlerinin içine katarak, tüm hayat için “fayda” üretmeyi hedefliyor. Küme, toplumsal cinsiyet eşitliğinden toplumsal yarara, iklim krizinden biyoçeşitlilik kaybına, yetkinlik kazanımından eşit çalışma kaidelerine, iş sıhhati ve güvenliğinden inovasyona kadar birfazlaca mevzuyu sürdürülebilirlik perspektifinden ele alıyor.
İklim, İnsan, İnovasyon alanlarında amaçlar belirlendi
200 yıllık bir şirket olmak ismine sürdürülebilirlik seyahatinde çıkış noktasını ‘ilham’ olarak belirleyen Borusan, dünyadan aldığı ilhamla geleceğe ilham vermek için sürdürülebilirlik çalışmalarının ݳ olarak isimlendirerek; İklim, İnsan ve İnovasyonu odağına koyuyor.
Borusan Kümesi, İklim, İnsan, İnovasyon odak alanlarındaki çalışmalarıyla ilgili olarak 2030 yılı için maksatlarını belirledi. ݳ kapsamında karbonsuz iş modeli geliştirilmesi, insan odaklı kurum kültürü, sürdürülebilirlik inovasyonu ile çevresel ve toplumsal yarar yaratılması, sürdürülebilirlik çalışmalarına stratejik olarak yol gösterici olarak öne çıkıyor.
Sağlıklı ekosistemleri destekleyerek, gezegen için yarar yaratıyor
Borusan Kümesi, sağlıklı bir iklim için düşleyip, tasarlayıp üretmek adına “İklim” başlığında evvela kapsam 1-2 salımlarında karbon nötr olmayı, plastik kullanmasını azaltmayı, yeni karbonsuz ve döngüsel iş modelleri geliştirmeyi ve karasal hayatı desteklemek ismine canlı cinslerini müdafaayı hedefliyor ayrıyeten iklim odağında elektrikli araç kullanmasına teşvik emelli olarak elektrikli otomotiv dalına öncülük etmeyi de amaçları ortasına ekledi.
İnsan odaklı bir kurum kültürü ve toplumsal gelişim için düşlüyor, tasarlıyor, gerçeğe dönüştürüyor
“İnsan” odak alanında yetenek idaresi amaçları ve aksiyonları belirleyerek, sürdürülebilir yetenek çekim ve elde tutma stratejileri oluşturmak ve çalışanların yetenek gelişimlerini desteklemek amaçlanıyor. Bunun yanı sıra, Türkiye’de iş sıhhati ve güvenliği (İSG) konusunda yaptığı öncü çalışmalarla paydaşlarına örnek olan Borusan, yarattığı İSG kültürü yardımıyla sağlıklı, memnun ve inançlı çalışma ortamını pekiştirmeyi hedefliyor. Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ile ilgili Küme ortasında farkındalığı artırmak ve 2020 yılında hayata geçirdiği Cinsiyet Gözlüğü Programı kapsamında belirlenen amaçların tamamında muvaffakiyete ulaşmak, ulusal ve bölgesel kapsamda toplumsal yarar yaratmak Borusan’ın “İnsan” başlığı altındaki maksatları içinde yer alıyor.
Yeni bir çağ için düşlüyor, yenilikçi fikirler tasarlıyor ve üretiyor
“İnovasyon” odağında ise girişimcilik ekosistemini desteklemek ve ekosistemden yarar sağlamak, tahliller üretmek amaçlanırken, Kümenin uzun vadeli bedel yaratma gayesi doğrultusunda inovasyon temel bir araç olarak görülüyor.
Borusan, tüm organizasyonel yapılanmasında bu aracı kullanarak hareket ediyor. Geçmişin tecrübe ve birikimleriyle en aktüel gelişmeleri harmanlayan Küme, eser ve hizmetlerini gelecek için tasarlarken, teşebbüsçü ve yenileyici iş modelleri üzerinde çalışıyor. Bunun yanı sıra dijitalleşmeden, yenilikçilikten güç alarak ekosistemlerindeki teşebbüsleri ve fikirleri artırmayı amaçlayan Borusan, çevresel ve toplumsal yarar yaratan eser ve hizmetler geliştirmeyi hedefliyor.
Amaçlar, ‘Çalışma Grupları’ ile takip ediliyor
Borusan’ın sürdürülebilirlik kapsamında belirlediği gayeler, üst idarenin liderliğinde Holding ve Küme şirketleri tarafınca oluşturulan çalışma kümeleriyle takip ediliyor. Şirket bazındaki sürdürülebilirlik gayelerinin gerekli hareket ve kararlarla takip edilerek muvaffakiyete ulaşmasını hedefleyen Şirket Sürdürülebilirlik Çalışma Kümeleri her şirketin kendi sürdürülebilirlik gündemini takip ediyor, stratejileri içerisinde yer alan yıllık amaçlar ve hareketler bağlamında performansı pahalandırıyor.
Borusan Sürdürülebilirlik Rehberi’nin tüm Borusan şirketlerinin sürdürülebilirlik yaklaşımlarını ve bakış açılarını paydaşlarına aktarmak için hazırlanmış bir niyet beyanı olduğunu belirten Borusan Holding İdare Konseyi Lideri Ahmet Kocabıyık, “İklim krizi, doğal kaynakların elverişsiz kullanması, ekonomik zorluklar ne kadar kaotik bir müddetçte olduğumuzu gösteriyor.
Gelecekte yaşanabilir bir dünya olabilmesi için bugünden harekete geçmemiz gerekiyor. Bunun için de her şeyin başlangıç noktası olan ilhama gereksinimimiz var. Biz Borusan olarak her şeyin bir ilhamla başladığına inanarak, dünyadan, tabiattan ve beşerden ilham alıyoruz. Hazırladığımız rehberle de sürdürülebilirlik seyahatine başlamak isteyenlere ilham vermeyi amaçlıyoruz. Umuyoruz ki daima birlikte hareket ederek yaşanabilir yarınlara hayli daha erken kavuşabileceğiz” açıklamasını yaptı.
Borusan olarak sürdürülebilirlik seyahatlerine Birleşmiş Milletler Global Unsurlar Sözleşmesi’ne imzacı olarak 15 yıl evvel başladıklarını hatırlatan Borusan Holding Küme CEO’su Erkan Kafadar da “Sürdürülebilirlik uzun bir yolculuk. Geçmişten ve bugünden aldığımız ilhamla 200 yıllık bir şirket olma gayesiyle sürdürülebilirliği gelecekte de manalı kalabilmek ve yarar sağlayan işler üretebilmek olarak görüyoruz. Bugünkü çalışmalarımızın sonuçlarını yıllar daha sonra alabileceğiz. Bu niçinle planlı, sistematik bir biçimde ilerlememiz değerli. Çalışma Gruplarımız da bu tertipli işleyişin takibi ve geliştirilmesi için kuruldu. Yapılacak hayli işimiz var. Rehberimizde de belirtmiş olduğumuz yönetişim modelimiz ve stratejilerimiz doğrultusunda daha yaşanılabilir bir dünya için dünyadan ilham alıp yaptıklarımızla da ilham vermeyi hedefliyoruz” dedi.
Hibya Haber Ajansı
Borusan, sürdürülebilirliği, paydaş temelli bir yapılanma olarak nazarann ve doğayı da süreçlerinin içine katarak, tüm hayat için “fayda” üretmeyi hedefliyor. Küme, toplumsal cinsiyet eşitliğinden toplumsal yarara, iklim krizinden biyoçeşitlilik kaybına, yetkinlik kazanımından eşit çalışma kaidelerine, iş sıhhati ve güvenliğinden inovasyona kadar birfazlaca mevzuyu sürdürülebilirlik perspektifinden ele alıyor.
İklim, İnsan, İnovasyon alanlarında amaçlar belirlendi
200 yıllık bir şirket olmak ismine sürdürülebilirlik seyahatinde çıkış noktasını ‘ilham’ olarak belirleyen Borusan, dünyadan aldığı ilhamla geleceğe ilham vermek için sürdürülebilirlik çalışmalarının ݳ olarak isimlendirerek; İklim, İnsan ve İnovasyonu odağına koyuyor.
Borusan Kümesi, İklim, İnsan, İnovasyon odak alanlarındaki çalışmalarıyla ilgili olarak 2030 yılı için maksatlarını belirledi. ݳ kapsamında karbonsuz iş modeli geliştirilmesi, insan odaklı kurum kültürü, sürdürülebilirlik inovasyonu ile çevresel ve toplumsal yarar yaratılması, sürdürülebilirlik çalışmalarına stratejik olarak yol gösterici olarak öne çıkıyor.
Sağlıklı ekosistemleri destekleyerek, gezegen için yarar yaratıyor
Borusan Kümesi, sağlıklı bir iklim için düşleyip, tasarlayıp üretmek adına “İklim” başlığında evvela kapsam 1-2 salımlarında karbon nötr olmayı, plastik kullanmasını azaltmayı, yeni karbonsuz ve döngüsel iş modelleri geliştirmeyi ve karasal hayatı desteklemek ismine canlı cinslerini müdafaayı hedefliyor ayrıyeten iklim odağında elektrikli araç kullanmasına teşvik emelli olarak elektrikli otomotiv dalına öncülük etmeyi de amaçları ortasına ekledi.
İnsan odaklı bir kurum kültürü ve toplumsal gelişim için düşlüyor, tasarlıyor, gerçeğe dönüştürüyor
“İnsan” odak alanında yetenek idaresi amaçları ve aksiyonları belirleyerek, sürdürülebilir yetenek çekim ve elde tutma stratejileri oluşturmak ve çalışanların yetenek gelişimlerini desteklemek amaçlanıyor. Bunun yanı sıra, Türkiye’de iş sıhhati ve güvenliği (İSG) konusunda yaptığı öncü çalışmalarla paydaşlarına örnek olan Borusan, yarattığı İSG kültürü yardımıyla sağlıklı, memnun ve inançlı çalışma ortamını pekiştirmeyi hedefliyor. Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ile ilgili Küme ortasında farkındalığı artırmak ve 2020 yılında hayata geçirdiği Cinsiyet Gözlüğü Programı kapsamında belirlenen amaçların tamamında muvaffakiyete ulaşmak, ulusal ve bölgesel kapsamda toplumsal yarar yaratmak Borusan’ın “İnsan” başlığı altındaki maksatları içinde yer alıyor.
Yeni bir çağ için düşlüyor, yenilikçi fikirler tasarlıyor ve üretiyor
“İnovasyon” odağında ise girişimcilik ekosistemini desteklemek ve ekosistemden yarar sağlamak, tahliller üretmek amaçlanırken, Kümenin uzun vadeli bedel yaratma gayesi doğrultusunda inovasyon temel bir araç olarak görülüyor.
Borusan, tüm organizasyonel yapılanmasında bu aracı kullanarak hareket ediyor. Geçmişin tecrübe ve birikimleriyle en aktüel gelişmeleri harmanlayan Küme, eser ve hizmetlerini gelecek için tasarlarken, teşebbüsçü ve yenileyici iş modelleri üzerinde çalışıyor. Bunun yanı sıra dijitalleşmeden, yenilikçilikten güç alarak ekosistemlerindeki teşebbüsleri ve fikirleri artırmayı amaçlayan Borusan, çevresel ve toplumsal yarar yaratan eser ve hizmetler geliştirmeyi hedefliyor.
Amaçlar, ‘Çalışma Grupları’ ile takip ediliyor
Borusan’ın sürdürülebilirlik kapsamında belirlediği gayeler, üst idarenin liderliğinde Holding ve Küme şirketleri tarafınca oluşturulan çalışma kümeleriyle takip ediliyor. Şirket bazındaki sürdürülebilirlik gayelerinin gerekli hareket ve kararlarla takip edilerek muvaffakiyete ulaşmasını hedefleyen Şirket Sürdürülebilirlik Çalışma Kümeleri her şirketin kendi sürdürülebilirlik gündemini takip ediyor, stratejileri içerisinde yer alan yıllık amaçlar ve hareketler bağlamında performansı pahalandırıyor.
Borusan Sürdürülebilirlik Rehberi’nin tüm Borusan şirketlerinin sürdürülebilirlik yaklaşımlarını ve bakış açılarını paydaşlarına aktarmak için hazırlanmış bir niyet beyanı olduğunu belirten Borusan Holding İdare Konseyi Lideri Ahmet Kocabıyık, “İklim krizi, doğal kaynakların elverişsiz kullanması, ekonomik zorluklar ne kadar kaotik bir müddetçte olduğumuzu gösteriyor.
Gelecekte yaşanabilir bir dünya olabilmesi için bugünden harekete geçmemiz gerekiyor. Bunun için de her şeyin başlangıç noktası olan ilhama gereksinimimiz var. Biz Borusan olarak her şeyin bir ilhamla başladığına inanarak, dünyadan, tabiattan ve beşerden ilham alıyoruz. Hazırladığımız rehberle de sürdürülebilirlik seyahatine başlamak isteyenlere ilham vermeyi amaçlıyoruz. Umuyoruz ki daima birlikte hareket ederek yaşanabilir yarınlara hayli daha erken kavuşabileceğiz” açıklamasını yaptı.
Borusan olarak sürdürülebilirlik seyahatlerine Birleşmiş Milletler Global Unsurlar Sözleşmesi’ne imzacı olarak 15 yıl evvel başladıklarını hatırlatan Borusan Holding Küme CEO’su Erkan Kafadar da “Sürdürülebilirlik uzun bir yolculuk. Geçmişten ve bugünden aldığımız ilhamla 200 yıllık bir şirket olma gayesiyle sürdürülebilirliği gelecekte de manalı kalabilmek ve yarar sağlayan işler üretebilmek olarak görüyoruz. Bugünkü çalışmalarımızın sonuçlarını yıllar daha sonra alabileceğiz. Bu niçinle planlı, sistematik bir biçimde ilerlememiz değerli. Çalışma Gruplarımız da bu tertipli işleyişin takibi ve geliştirilmesi için kuruldu. Yapılacak hayli işimiz var. Rehberimizde de belirtmiş olduğumuz yönetişim modelimiz ve stratejilerimiz doğrultusunda daha yaşanılabilir bir dünya için dünyadan ilham alıp yaptıklarımızla da ilham vermeyi hedefliyoruz” dedi.
Hibya Haber Ajansı