Adalet Bakanlığı’nda yenilenecek banka promosyon mukavelelerinde “düşük maaşa düşük promosyon” verileceği bilgisi çalışanların yansısını çekti.
Türkiye Kamu-Sen’e bağlı Türk Büro-Sen, Adalet Bakanlığı’na gönderdiği yazıda, 20 Temmuz 2007’de Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe giren “banka promosyonları” temalı genelgeye dikkat çekti. Bu genelgede, promosyonların her işçi için eşit meblağlarda olacağının açıklandığine işaret edilen yazıda, “Bakanlığınızca, işçiye aldıkları maaşa orantılı olarak banka promosyon mukaveleleri yapılacağı tarafında duyumlar sendikamız genel merkezine ulaşmıştır. Kelam konusu durum ise, düşük maaş alan çalışanın düşük promosyon almasına, yüksek maaş alan işçinin ise yüksek promosyon almasına niye olacağından işçi içinde huzursuzluk oluşmuş, çalışma barışı bozulmuştur” denildi.
“HERKESE EŞİT OLMALI”
Promosyon mutabakatının bireye özel farklılık taşıyacak biçimde düzenlenmesinin “düşük maaş alan çalışanın dışlandığı ve düşünülmediği izlenimine kapılmasına” niye olacağına işaret edilen yazıda, promosyonun maaşla bir ilgisi olmadığı açıklandı. Promosyon mukavelesinin hedefinin bankayla kurulan ilgi doğrultusunda ve mevzuat çerçevesinde işçiye aşikâr bir ölçüde imkan sağlamak olduğu söz edilen yazıda, “bu biçimde bir imkânın kullanılması kademesinde ise, çalışanı kayırmak ve adaletsiz bir promosyon dağılımına imkan vermek kamu kurumunun prestijini zedelemekten öbür bir emele hizmet etmeyecektir” denildi. Yazıda, tüm çalışana banka promosyon mukavelelerinde eşit promosyon bedeli uygulanması, promosyon şartnamesinin sendikaya bildirilmesi istendi.
Türkiye Kamu-Sen’e bağlı Türk Büro-Sen, Adalet Bakanlığı’na gönderdiği yazıda, 20 Temmuz 2007’de Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe giren “banka promosyonları” temalı genelgeye dikkat çekti. Bu genelgede, promosyonların her işçi için eşit meblağlarda olacağının açıklandığine işaret edilen yazıda, “Bakanlığınızca, işçiye aldıkları maaşa orantılı olarak banka promosyon mukaveleleri yapılacağı tarafında duyumlar sendikamız genel merkezine ulaşmıştır. Kelam konusu durum ise, düşük maaş alan çalışanın düşük promosyon almasına, yüksek maaş alan işçinin ise yüksek promosyon almasına niye olacağından işçi içinde huzursuzluk oluşmuş, çalışma barışı bozulmuştur” denildi.
“HERKESE EŞİT OLMALI”
Promosyon mutabakatının bireye özel farklılık taşıyacak biçimde düzenlenmesinin “düşük maaş alan çalışanın dışlandığı ve düşünülmediği izlenimine kapılmasına” niye olacağına işaret edilen yazıda, promosyonun maaşla bir ilgisi olmadığı açıklandı. Promosyon mukavelesinin hedefinin bankayla kurulan ilgi doğrultusunda ve mevzuat çerçevesinde işçiye aşikâr bir ölçüde imkan sağlamak olduğu söz edilen yazıda, “bu biçimde bir imkânın kullanılması kademesinde ise, çalışanı kayırmak ve adaletsiz bir promosyon dağılımına imkan vermek kamu kurumunun prestijini zedelemekten öbür bir emele hizmet etmeyecektir” denildi. Yazıda, tüm çalışana banka promosyon mukavelelerinde eşit promosyon bedeli uygulanması, promosyon şartnamesinin sendikaya bildirilmesi istendi.