celikci
Active member
ABD’de bir birinci: Starbucks’a sendika girdi
ABD’de birinci sefer New York eyaletinde bulunan bir Starbucks şubesi çalışanları sendikalı olmayı seçti. 1980’lerden bu yana çalışan şubede sendika kurmak ve üye olmak üzere çalışanlar içinde oylama yapıldı. Buffalo kentindeki Elmwood Caddesi üzerinde bulunan Starbucks’ta 27 çalışandan 19’u, sendikalaşma istikametinde oy kullandı.
Bu kararla her ne kadar tek bir şubede ve az sayıda çalışan sendikayı tercih etmiş olsa da, bu adımın tüm Starbaucks’larda yayılması bekleniyor. Sendika kurmak üzere kampanya yapan tertip komitesi, Buffalo’da bir ortaya gelerek oyların Zoom üzerinden sayılmasını izledi. Sonuçlar gelince de çalışanlar, kutlama yaptı.
8 BİN ŞUBEYİ ETKİLEYEBİLİR
Fakat Buffalo’da bulunan bir öbür Starbucks şubesinin çalışanları, sendika kurmama tarafında oy kullandı. Üçüncü bir şubede ise oy sayımı sürüyor. Bu üç şubede toplamda 100 barista ve süpervizör oy kullandı.
Buffalo’daki Starbucks çalışanları, sendikal haklar elde etmek üzere kampanyalarına ağustos ayında başladı. Fazla mesailerden ve patron tarafınca şikayetlerinin dinlenmemesinden şikayetçi olan çalışanlar, taşınabilir uygulamaların iş yüklerini son periyotta daha da artırdığını; karmaşık siparişlerin epeyce süratli bir biçimde teslim edilmesi için üzerlerinde baskı olduğunu söylüyor. Bir şubede alınan bu karar, ABD’de bulunan 1980’lerden bu yana sendikalaşmamış 8 binden çok şubeyi de etkileyebilir. Buffalo’nun farklı bölgelerindeki üç şube ve Arizona eyaletindeki bir şube de sendikalaşmak üzere müracaat yaptı.
Ağustos ayında sendikalaşma kampanyası başladıktan daha sonra yöneticiler ve Starbucks kurucusu Howard Schultz, Buffalo’ya giderek çalışanlar içinde lobi çalışması yaptı. Çalışanlarla toplantılar yapan, kimi vakit ikili görüşmelerde bulunan yöneticiler, çalışanların telefonlarına oylamada “hayır” oyu kullanmaları istikametinde iletiler da gönderdi.
YÖNETİCİLER ‘HAYIR’ İÇİN BASKI YAPTI
‘Starbucks şubesi çalışanlarının sendikasının da bir kesimi olacak olan Workers United (Birleşik İşçiler) sendikası, Buffalo’daki mağazaların kent haricinden birfazlaca yöneticinin ziyaretlerine şahit olduğunu; bu ziyaretler ve “hayır” oyu verilmesi istikametinde yapılan çalışmaların bir süre daha sonra artarak “zorbalık ve göz korkutma derecesine vardığını” söylemiş oldu.
Starbucks yöneticileri ise sendikalaşma tersi olmadıklarını, fakat çalışanların şikayetlerinin sendika kurmayı yasallaştıracak boyutta olmadığını savunuyor; hatta “sendika ortaya girdiği takdirde çalışanların gereksinimlerine karşılık verme konusunda suratlarının azalacağını” söz ediyor.
Biroldukca milletlerarası hizmet kesimi markasına bakılırsa ABD’de daha düzgün maaşlar ve yan haklar sağlayan Starbucks’ın Buffalo şubesi çalışanlarından 25 yaşındaki Casey Moore, “Sanırım hepimiz Starbucks’a girerken tüm bu sebeplerle pembe gözlüklerle bakıyorduk” diyor:
“Ancak mağazaya girip çalışmaya başladığınızda, gerçek durum hayli farklı. Müşterilerin halleri sebebiyle ağlayarak mağazayı terk ettiğim oldu. Bize kahve makinesiymişiz üzere davranıyorlar. Starbucks’ın üretime odaklanması da, Covid salgını sırasında inançlı çalışma ortamından ödünler vermemize yol açtı.”
SENDİKALARA TAKVİYE ARTTI
Starbucks’taki bu gelişme, ABD’de personel hareketlerinin güçlendiği bir periyoda denk geliyor. Birfazlaca firma kâfi sayıda eleman bulmakta zorlanırken çalışanları, maaş ve başka hakları konusunda sıra dışı biçimde kuvvetli bir konumda. Sendikalara olan dayanak, son 50 yılın en yüksek düzeyinde. Amerikalıların yüzde 68’i emekçi sendikalarının varlığını onaylıyor. New York eyaletinin ikinci büyük kenti Buffalo da, ABD’nin öteki bölgelerine kıyasla tarihinde epeyce sayıda emekçi aksiyonları bulunan ve örgütlenme konusunda kuvvetli kentlerden biri. (BBC Türkçe)
ALINTIDIR
ABD’de birinci sefer New York eyaletinde bulunan bir Starbucks şubesi çalışanları sendikalı olmayı seçti. 1980’lerden bu yana çalışan şubede sendika kurmak ve üye olmak üzere çalışanlar içinde oylama yapıldı. Buffalo kentindeki Elmwood Caddesi üzerinde bulunan Starbucks’ta 27 çalışandan 19’u, sendikalaşma istikametinde oy kullandı.
Bu kararla her ne kadar tek bir şubede ve az sayıda çalışan sendikayı tercih etmiş olsa da, bu adımın tüm Starbaucks’larda yayılması bekleniyor. Sendika kurmak üzere kampanya yapan tertip komitesi, Buffalo’da bir ortaya gelerek oyların Zoom üzerinden sayılmasını izledi. Sonuçlar gelince de çalışanlar, kutlama yaptı.
8 BİN ŞUBEYİ ETKİLEYEBİLİR
Fakat Buffalo’da bulunan bir öbür Starbucks şubesinin çalışanları, sendika kurmama tarafında oy kullandı. Üçüncü bir şubede ise oy sayımı sürüyor. Bu üç şubede toplamda 100 barista ve süpervizör oy kullandı.
Buffalo’daki Starbucks çalışanları, sendikal haklar elde etmek üzere kampanyalarına ağustos ayında başladı. Fazla mesailerden ve patron tarafınca şikayetlerinin dinlenmemesinden şikayetçi olan çalışanlar, taşınabilir uygulamaların iş yüklerini son periyotta daha da artırdığını; karmaşık siparişlerin epeyce süratli bir biçimde teslim edilmesi için üzerlerinde baskı olduğunu söylüyor. Bir şubede alınan bu karar, ABD’de bulunan 1980’lerden bu yana sendikalaşmamış 8 binden çok şubeyi de etkileyebilir. Buffalo’nun farklı bölgelerindeki üç şube ve Arizona eyaletindeki bir şube de sendikalaşmak üzere müracaat yaptı.
Ağustos ayında sendikalaşma kampanyası başladıktan daha sonra yöneticiler ve Starbucks kurucusu Howard Schultz, Buffalo’ya giderek çalışanlar içinde lobi çalışması yaptı. Çalışanlarla toplantılar yapan, kimi vakit ikili görüşmelerde bulunan yöneticiler, çalışanların telefonlarına oylamada “hayır” oyu kullanmaları istikametinde iletiler da gönderdi.
YÖNETİCİLER ‘HAYIR’ İÇİN BASKI YAPTI
‘Starbucks şubesi çalışanlarının sendikasının da bir kesimi olacak olan Workers United (Birleşik İşçiler) sendikası, Buffalo’daki mağazaların kent haricinden birfazlaca yöneticinin ziyaretlerine şahit olduğunu; bu ziyaretler ve “hayır” oyu verilmesi istikametinde yapılan çalışmaların bir süre daha sonra artarak “zorbalık ve göz korkutma derecesine vardığını” söylemiş oldu.
Starbucks yöneticileri ise sendikalaşma tersi olmadıklarını, fakat çalışanların şikayetlerinin sendika kurmayı yasallaştıracak boyutta olmadığını savunuyor; hatta “sendika ortaya girdiği takdirde çalışanların gereksinimlerine karşılık verme konusunda suratlarının azalacağını” söz ediyor.
Biroldukca milletlerarası hizmet kesimi markasına bakılırsa ABD’de daha düzgün maaşlar ve yan haklar sağlayan Starbucks’ın Buffalo şubesi çalışanlarından 25 yaşındaki Casey Moore, “Sanırım hepimiz Starbucks’a girerken tüm bu sebeplerle pembe gözlüklerle bakıyorduk” diyor:
“Ancak mağazaya girip çalışmaya başladığınızda, gerçek durum hayli farklı. Müşterilerin halleri sebebiyle ağlayarak mağazayı terk ettiğim oldu. Bize kahve makinesiymişiz üzere davranıyorlar. Starbucks’ın üretime odaklanması da, Covid salgını sırasında inançlı çalışma ortamından ödünler vermemize yol açtı.”
SENDİKALARA TAKVİYE ARTTI
Starbucks’taki bu gelişme, ABD’de personel hareketlerinin güçlendiği bir periyoda denk geliyor. Birfazlaca firma kâfi sayıda eleman bulmakta zorlanırken çalışanları, maaş ve başka hakları konusunda sıra dışı biçimde kuvvetli bir konumda. Sendikalara olan dayanak, son 50 yılın en yüksek düzeyinde. Amerikalıların yüzde 68’i emekçi sendikalarının varlığını onaylıyor. New York eyaletinin ikinci büyük kenti Buffalo da, ABD’nin öteki bölgelerine kıyasla tarihinde epeyce sayıda emekçi aksiyonları bulunan ve örgütlenme konusunda kuvvetli kentlerden biri. (BBC Türkçe)
ALINTIDIR